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        • 機電副總經理

          最新招聘

          專科

          3

          2021-03-31

            1、負責事業部經營管理、各項制度制定工作的宏觀指導,并對制度實施過程進行監控,指導制度實施效果評估與優化工作,保障制度建設持續開展。   2、負責指導門店的經營、綜合管理、團隊建設、客戶體系建設等工作,對各項管理工作進行決策。   3、依據集團公司戰略規劃精神,按需要制定短期、中長期等機電事業部發展戰略規劃,為戰略規劃提供信息支撐,制定各階段經營、管理各項目標,并提報集團核準。   4、基于事業部戰略規劃,主導制定組織架構,根據組織架構設置和經營發展需要,指導事業部團隊組建、人才開發與培養工作,并指導和搭建事業部人才評價機制,對評價結果運用進行決策,對事業部內部組織活動規劃、實施和效果監控負責   5、指導開展業務管理中采購、銷售、倉庫管理等工作,對事業部商品結構管理的各個環節決策負責,指導價格體系搭建,并對價格設置進行決策,指導商品銷售管理,對銷售管理決策和結果負責   6、主導事業部與行業內合作企業、行業協會、競爭對手等主體的關系處理,為企業發展營造良好的行業內部環境。   能力要求:   1、大專以上學歷,具有淵博的專業知識,3年以上管理經驗   2、具備現代企業領導能力,善于激發下屬,講究團隊精神,事業心極強   3、極強的工作組織能力,企業長遠發展的敏銳能力及分析能力   4、善于企業規劃,技術開發,能給企業帶來盈利及持續發展
        • 機電事業部店長

          最新招聘

          專科

          4

          2021-03-31

            崗位職責:   1、按店長負責制的管理體制,對公司總部負責。在門店各部門實行層級負責制,規定各級管理人員的職權范圍,完善店面運行機制,調動各級員工的工作積極性;   2、制定門店長期發展規劃和年度計劃及各部門管理目標,組織完成總部下達的經營指標和各項任務;   3、維護公司形象,提高公司聲譽,負責門店經營管理,建立和擴大銷售市場;   4、健全門店管理體系和管理制度,決定機構編制、員工編制;   5、依據財務管理制度和流程,開展門店相關工作,配合財務部開展財務相關管理工作;營業員與收銀每日對賬,應收賬款整理,收款與入賬,費用預算管理,包括預算定制、提報,費用日常管控(支出、記賬、問題處理),費用日常及階段性統計、報表提報。   6、督促檢查門店的服務質量、衛生、安全工作,加強員工置業道德和業務培訓,協調各級關系,關系員工思想和生活   7、與上級主管部門、政府機構和有關業務單位保持良好的關系   任職要求:   1、年齡30-45歲,大專及以上文化程度,從事機電行業3年以上工作經驗   2、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心   3、有較強的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人   4、熟悉門店運營的管理流程,具有較強的協調和溝通能力
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